детали кейса
Как решали задачи
- В первую очередь мы создали портал, права владельца передали директору. Купили Тариф “Компания” и подписку на Маркет.
- Далее внесли руководителей и начали настройку рабочих графиков, приступили к настройке воронок и стадий - т.к. на первом плане у Клиента были продажи.
- Планировали сразу подключить 1С - но у Клиента была устаревшая конфигурация, а ее обновление не было приоритетной задачей. Отложили этот вопрос.
- Далее мы перешли к подключению телефонии Манго через sip-коннектор и других каналов коммуникации, а также планов продаж, фильтров в детализации и сделках для контроля менеджеров.
- Попутно провели обучение по Битрикс24 для сотрудников и руководителей. С руководителями “штурмовали”, как наименее безболезненно перевести работу менеджеров в Битрикс24. Далее начали добавлять всех сотрудников в портал.
- Затем приступили к блоку Маркетинг (роботы и сквозная аналитика).
- Поскольку у Клиента большой штат сотрудников с широкой географией расположения , появилась необходимость помимо отсутков фиксировать в Битрикс24 также все другие отсутствия сотрудников на работе вплоть до отпрашиваний на несколько часов. Необходимо было автоматизировать процесс согласования отсутствия и пополнения графика отсутствий без особых временных затрат. Мы взяли за основу предустановленный в Битрикс24 бизнес-процесс - "Заявление на отпуск" и преобразовали его в "Заявление на отсутствие (отпуск/отгул и др.)", т.к. клиенту понравился инструмент и любые отсутствия сотрудников (включая отпуск, отгулы, больничные и т.д) он решил проводить через него. Бизнес-процесс адаптировали под клиента: добавили некоторые пункты для удобства, чтобы никто из сотрудников и руководителей точно ничего не упустил и вся нужная информация осталась в портале. Вывели дополнительно поле для подгрузки сотрудником заявления в формате .docx и задачу об оформлении отпуска для бухгалтера. Также изменили предустановленные поля с установкой дат, добавив возможность указать и конкретное время, проработали установили систему согласующих сотрудников на случай их отсутствия.
CRM-форма появится здесь