Кейс “Технодрев”

Как вдохновить команду на амбициозные цели - стратегическая сессия от кит медиа

КОМПАНИЯ

ООО "Технодрев" (Белгород)

Компания занимается обработкой дерева и производством различных изделий из дерева.

ЧТО БЫЛО РАНЬШЕ

Команда компании "Технодрев" сильная, профессиональная, но и ей не хватало вдохновения для серьезного роста.

детали кейса

ЧТО ПРОИСХОДИЛО НА СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ

На сессии присутствовали 13 ключевых сотрудников: отдел продаж, hr, собственник, начальник производства.

🎓 День 1.

Начали день с составления списка трендов, которые помогут держать фокус. После этого с помощью погружения в будущее прописали факторы, которые позволят вырасти в 2 раза. И выбрали приоритетные блоки для работы в группах. За основу взяли swot-анализ, чтобы составить список идей и действий, проработать угрозы.

🎓День 2.

Планировали год и более подробно квартал. Все задачи ставили по smart, часть декомпозировали. При таком подходе сразу видны расплывчатые действия или слишком крупные задачи, которые не выполнит один человек. Пару идей перенесли на конец года, чтобы сфокусироваться на приоритетных задачах. В конце дня провели час, узнавая подробнее друг о друге по методу “3 неизвестных факта”. Несмотря на то, что многие в компании работают больше 2-3х лет, была масса удивительных открытий.

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

Разработали пошаговый план работы, разобрали проблемы команды, нашли пути решения и точки роста компании и каждого из участников.

отзыв клиента

Нашей компании уже более 10 лет, но для нас это был первый опыт стратегической сессии. Поводом стал амбициозный план по увеличению продаж в 2020 году в 2 раза на падающем рынке.

Сложно было ожидать, что стратегическая сессия с первых минут захватит всех членов нашей команды, в едином порыве добиться сверхрезультата, но это произошло. И в первую очередь, благодаря тому, что мы не ошиблись в выборе фасилитатора - Ольги Жуковой.

Два дня на одном вдохе, максимально плотно и четко, мы разобрали все проблемы, нашли пути решения и точки роста! Мы не просто разобрали пошаговый план работы, мы открыли скрытый потенциал каждого из нас, посмотрели друг на друга по-новому и поняли, что поставленные задачи легко выполнимы. А уверенность в собственных силах - это ключ к успеху.

Большое спасибо за то, что эти два дня Вы стали частью нашей команды и так профессионально вывели нас на новый качественный уровень!

с надеждой на дальнейшее сотрудничество, директор ООО "ТехноВуд" Борзых Р.Г.

CRM-форма появится здесь