детали кейса
Как решали задачи
Сразу же приступили к настройкам роботов для отдела продаж:
- Письмо - презентация (клиенту);
- Письмо о закреплении персонального менеджера с контактами (Клиенту);
- 3 утепляющих письма клиенту (3 робота);
- Сообщение в вотс ап (клиенту);
- Дополнительное сообщение в вотс ап;
- СМС-сообщение покупателю (о закреплении за ним менеджера);
- СМС-сообщение продавцу;
- Задача с чек-листом по работе с заявкой (Менеджеру);
- Задача с регламентом "Взять в работу" (Менеджеру);
- Уведомление сотруднику о закреплении за ним клиента.
Автоматизацию настроили в зависимости от поля ‘Направление сделки’ в лидах. Так как на данный момент в CRM не настроен почтовый сервер, мы настроили определенные условия, чтобы роботы пока не срабатывали, соответственно предоставили инструкцию, как активировать роботов. В файле настроек, в листе ‘Дайджест’ расписали всю необходимую информацию по редактированию каждого робота клиентом.
Дополнительные бонусные работы.
Создали Базу знаний с инструкцией и информацией по настройке автоматизации. Благодаря Базе знаний, клиенту не придется каждый раз созваниваться с сотрудниками и объяснять им одно и то же. Достаточно скинуть нужную страницу, и сотрудник поймет, что необходимо делать.
CRM-форма появится здесь